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根据河北省人社厅《关于河北省事业单位工勤技能岗位设置管理有关问题的说明》文件精神，结合我校实际，现开展2021年度工勤技能岗位二级（技师）聘任工作。

一、聘任原则

各单位的聘任工作要做到公平、公正、公开，要在本单位严格考核的基础上择优向学校推荐聘任人员。

二、聘任范围

已取得技师资格的在职、在岗工勤人员。

三、聘任基本条件

充分考虑待聘人员在工作实绩、工作能力和工作态度等各方面的情况，确保聘任后能做到人岗匹配，人尽其责。

聘任所需具备的基本条件如下：

1.遵守国家法律法规和学校各项规章制度，有强烈的责任感、担当意识、敬业精神，勇于承担工作任务，不推诿扯皮；

2.掌握的专业技能要与岗位相适应，熟悉工作业务流程，能高质、高效完成本职工作；

3.能够主动学习新技术、新知识，提出合理化工作建议，化解工作中的疑难问题，有一定的创新能力；

4.忠于职守，按时出勤，不迟到早退，工作时间内不从事与工作无关的事情；

5.按以下优先顺序依次进行推荐聘任：

(1)经学校推荐，取得市级以上劳动模范称号的人员优先聘任（顺序为国家级、省级、市级，称号相同者退休时间早的优先）；

(2)经学校推荐，参加市级以上本行业、本工种技能比赛取得优异成绩的人员优先聘任（顺序为国家级、省级、市级，国家级前七名、省级前五名、市级前三名，名次相同者退休时间早的优先）；

(3)对学校发展作出突出贡献和工作中表现突出的人员优先聘任。

(4)退休时间早的人员优先聘任（如退休时间相同，按取得技师任职资格时间早的优先聘任）；

(5)任现职以来年度考核均为合格及以上，且获优秀等次累计超过2次以上，获优秀等次较多的优先。

四、聘任工作安排

1.各单位成立工勤岗位聘任工作领导小组（以下简称聘任领导小组），全面负责本单位工勤岗位聘任工作；

2.个人申报，填写《河北工程大学工勤人员岗位聘任申请表》（附件1），一式二份，提交至本单位聘任领导小组；

3.各单位聘任领导小组对提交材料人员进行资格审查，考核评价，确定拟聘任人员名单，在本单位公示不少于5日。

4.根据要求填写《河北工程大学工勤岗位聘任申请人情况汇总表》（附件2）（按推荐顺序排列），连同拟聘任人员《河北工程大学工勤岗位聘任申请表》（附件1），于2021年6月11日下班前报送至学校人事处社会保险管理科，行政服务中心225室，电子版发送至lifei@hebeu.edu.cn邮箱。

5.由人事处牵头，组建学校工勤岗位聘任评审委员会，完成学校工勤岗位聘任评审推荐工作。

6.在学校范围内公示不少于5日后，报送上级部门完成聘任工作。

五、工作要求

工勤岗位聘任涉及工勤岗位职工的切身利益，是我校岗位聘任工作的重要组成部分，各学院、各单位务必高度重视，周密组织，严格程序标准，确保本次聘任工作顺利有序开展。

联系人：李飞，联系电话：3967603