1．在处长的领导下，协助处长对本部门工作进行组织和领导，并向处长负责。

2．协助处长组织起草学校有关人事管理、分配、职称评聘等规章制度，认真贯彻上级和学校有关政策。

3．协助处长制定本部门工作的规划和安排，处理分管工作中的日常事务。

4．一位副处长分管计划调配科、师资管理科。协助处长做好机构设置、人员编制、人才引进、师资队伍建设、年度考核等方面的有关工作。

5．一位副处长分管工资福利科。协助处长做好全校教职工及离退休人员的工资、离退休费及津补贴的调整、保险的交纳及管理、工人技术等级的晋升及考核等工作。

6．一位副处长分管职称科、档案管理科科。协助处长做好教职工专业技术职称评聘和人事档案的管理工作、教学成果奖及各类专家的申报推荐及管理工作。

7．处长不在时，副处长负责分管科室的日常工作。

8．完成学校和领导交办的其它工作任务。