1．在校党委和行政的领导下，全面负责本部门的工作，并向校领导负责。

2．认真贯彻上级和学校有关政策，组织起草学校有关人事管理、分配、职称评聘等各项规章制度。

3．根据学校工作要点负责制定本部门的工作规划和安排。

4．具体负责学校机构设置、人员编制、人才引进、师资队伍建设、职称评聘、工人技术等级晋升、年度考核、工资福利、临时用工管理、教学成果奖及各类专家申报推荐等工作。

5．及时向主管校领导汇报本部门工作，并为校领导提供准确的决策信息。

6．负责本部门职工的政治业务学习、职工教育、精神文明建设、党风廉政建设和治安综合治理。

7．负责本部门对上级有关部门的工作汇报和校外单位的联系。

8．认真完成学校和领导交办的其他工作。